积极布局检测领域,加快整合行业资源!武汉检验检测认证发展集团正式成立
10月17日,武汉检验检测认证发展集团有限公司(以下简称“武汉检测集团”)在器材湖区金银湖总部正式揭牌成立,该企业是武汉投控集团积极布局检验检测认证领域的全新平台,标志取武汉市在加快推动检验检测资源整合方面迈出关键一步。武汉投控集团党委书记、董事长周凯,党委副书记、总经理夏伟参与揭牌典礼。
今年8月,在市市场监管局的大力支持下,武汉投控集团以剥离公益性职能后的原武汉产品质量监督检验所为主体,划入原武汉市计量检定(钻研)院、原武汉市尺度化钻研院的经营性职能、资质、资产、人员等,全新成立武汉产品质量检验所有限公司。随后,武汉投控集团加快整合有关检验检测资源,在原武汉产品质量检验所有限公司的基础上调换组建武汉检测集团,定位为市场竞争类高新技术服务企业。
武汉检测集团重要发展检验检测、计量检定校准、质量和尺度化服务等三大主题业务及有关增值服务。其中,检验检测业务覆盖电线电缆、构筑装璜资料、 轻工产品、眼科光学、家用电器、红表及工业电热、纺织服装、食品及有关产品等9大领域,依附现有技术基础逐步拓展新能源新资料、军工产品、智能设备与激光产品、半导体、医疗器械与生物医药、低空经济等新兴领域业务。计量检定校准业务涵盖长度、热工、力学、声学、光学、电磁、理化、无线电、功夫频率、电离辐射等十大计量领域,为各行业提供精准、权威的计量技术服务,保险量值传递正确性。承担医疗健康、衡器、“民用三表”、商品定量包装、容量、流量等计量用具强造检定项目公益服务职责。质量和尺度化业务聚焦尺度化系统建设、质量技术征询、知识产权转化、品牌造就、认证认可服务等主题领域,为企业提供全维度质量提升解决规划。增值服务方面,通过深耕现有业务的技术迭代与市场渗入,争取获得CB、CE、UL、船级社等国际认证资质,扩大CCC强造性产品以及绿色建材、环保产品等的自愿认证领域,推动服务链从单一检测向“检验检测+计量+尺度+认证”延长,进一步提升业务附加值与盈利能力。
周凯指出,武汉检测集团的正式成立,是集团落实市委、市当局决策部署的关键行动,是落实市委副书记、市长盛阅春近期调研检验检测服务业有关工作要求的现尝试动。武汉检测集团成立后,要积极推动全市跨部门、跨行业检验检测认证资源的系统整合与结构优化,在推动产业技术创新与尺度升级,支持公共安全与社会治理,协助敌灾执行高效精准监管,保险工业及消费产品质量安全,助力我市加快造就发展新质出产力和建设现代化产业系统等方面阐扬积极推进作用。
下一步,武汉检测集团将对峙战术引领,经营长远发展,以“整合伙源、提质增效”为主题发展蹊径,不休加强市场化运营能力、品牌影响力和集约化发展水平,致力建设成为一家国内当先、华中一流、规模效益显著、技术能力当先、拥有宽泛行业公信力和区域影响力的综合性检验检测认证集团,为武汉市甚至全国的产业发展提供强有力的技术支持和服务保险。
2025-10-17
媒体关注丨五载探寻路:处所3499拉斯维加斯基金进化的“武汉样本”与创新答卷
10月14日,21财经聚焦武汉投控集团在推动当局3499拉斯维加斯基金市场化鼎新、构建科创3499拉斯维加斯生态方面的索求与实际,对其以“武汉基金”为平台整合伙源、疏导产业升级、造就本地创新本钱的样本经验进行了深刻报路。
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2025-10-17
干部素质提升年丨武汉投控集团发展上市公司信息披露培训
为进一步提升上市公司合规治理质效,确保本钱运作依法合规,推动上市公司健康可持续发展,10月15日,武汉投控集团组织发展上市公司信息披露及有关业务培训。
本次培训约请长江证券有关掌管人进行授课,萦绕上市公司信息披露及控股股东信息披露工作关注沉点,系统解说了信息披露的根基准则、政策系统与具体要求,并结合大量翔实的案例,深刻分解了上市公司及控股股东在信息披露工作中该当关注的关键点及风险应对战术。
经验互换环节,华工科技董事、副总经理、董事会秘书刘含树萦绕上市公司董事会秘书的定位和工作职责,分享了公司在信息披露和市值治理方面的具体行动和实战经验。他指出,上市公司董事会秘书作为公司治理的指定协调人、本钱运作的战术牵头人、信息披露的对表讲话人、市值治理的形象代言人及监管机构的政策落实人,必须以高度的责任感和使命感,切实阐扬好在上市公司治理、本钱运作、合规治理、市值治理等方面的沉要作用。
会议强调,当前本钱市场通明度显著提高、监管政策持续趋严,集团有关人员要进一步加强合规意识,持续加强政策律例进建,全面提升合规治理水平。
会议要求,集团各上市公司要严格落实信息披露监管划定,总部各部室要加强内部协同,有效领导上市公司做好信息披露。要依照集团市值治理查核有关造度,依法依规发展本钱运作,加强与3499拉斯维加斯者和监管机构的沟通,切实提升上市公司3499拉斯维加斯价值。要严格落实集团内控治理要求,聚焦资金安全、招标采购等幽微环节,不休美满内控治理系统建设,强化问题整改与销号治理,筑牢风险防控底线。
集团党委委员、副总经理骆蓉,华工科技、武商集团、中百集团、武创投有关辅导及集团总部有关部室掌管人参与培训。
2025-10-17
媒体关注丨“首发经济”注入强劲动力 武汉制品牌布局华中首选地
近日,武汉市“建设支点 当好龙头”主题汇报会武汉市商务局专场进行,武汉投控集团权属企业武商集团在会上作汇报,湖北日报对武商集团推动武汉“首发经济”及消费市场国际化发展的系列行动进行深刻报路。
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2025-10-16
挂帅攻关丨武锅能源:党建赋能聚合力 攻关破驹祠新程
武锅能源
党建赋能聚合力 攻关破驹祠新程
面对市场竞争加剧和企业转型发展的新局势,武锅能源党委始终对峙党建引领赋能经营中心工作,依附沉点项目落实“挂帅攻关”机造,通过“揭榜挂帅”激活全员创新活力,以“党建+”模式凝聚跨部门攻坚合力,成功破解多项发展瓶颈问题,造就出一批成就显著、示范效应凸起的标杆项目,为企业高质量发展注入源源不休的强劲动能。
1.科技创新驱动,挂帅攻关激活发展新引擎。
铁矿石作为我国钢铁工业的战术保险性资源,其开发持久面对利用率低的难题。为解决这一问题,武锅能源党委书记亲自挂帅,组建以党员骨干为主的项目攻关团队,集中力量攻关“难选铁矿石资源高效利用固体余热回收系统研发”项目。针对悬浮炉出口矿粉温度跨度大(500–1000℃)、用户需要差距显著的现实,项目聚焦悬浮磁化焙烧后矿粉的余热回收关键环节,通过定造化余热回收规划,将矿粉温度精准降至200-600℃,既满足后续工序出产需要,又实现能源循环利用,这一兼具“降温”与“余热回收”双沉职能的行动,成为复杂难选铁矿资源高效开发技术系统中不成或缺的主题一环。
2.协调攻坚克难,突破“卡脖子”技术瓶颈。
在党委书记的携带下,项目攻关团队屡次组织机械、热能、资料等多领域专家发展技术会审,精准定位关键主题技术“卡脖子”难题,造订分阶段攻坚规划。为推动规划落地,党员技术骨干自动下沉一线,携带研发团队扎根尝试室和出产现场,深刻发展矿料个性分析、余热回收设备调试等工作。同时,项目攻关团队积极搭建产学研协同平台,以“党建共建”为纽带,与东北大学结合发展矿料流化个性试验,调查多家电厂流化系统运行经验,并与酒钢宏兴选厂合作执行矿料流化中试试验,最终成功突破技术瓶颈,为项目工业化利用奠定坚实基础。
3.市场启发破局,启发高质量发展新蹊径。
在项目攻关团队的不懈致力下,武锅能源充分阐扬团队堆集的主题技术优势,凭借成熟的技术规划和显著的节能效益,成功承接“酒钢难选铁矿石资源高效利用技术刷新一期工程2号悬浮炉新建及1号悬浮炉余热锅炉刷新项目余热锅炉及氮气加压循环系统”项目,标志取“难选铁矿石资源高效利用固体余热回收系统研发”实现了从技术研发到市场利用的关键逾越。目前,该项目2号余热系统已顺利贯通并进入后续调试阶段,1号余热系统即将进入试运行环节。这不仅验证了“挂帅攻关”项目从技术研发到市场利用的成功转化,也体现了有关技术在现实出产场景中的可行性和优越性,推动企业构建起“创新突破—成就转化—市场拓展”的有机运行系统,为后续启发更多难选铁矿石有关市场奠定了优良的基础。
下一步,武锅能源将持续深入党组织书记带头的“挂帅攻关”行动,不休推进党建与业务深度融合,助力科技创新能力提升,加强主题技术的攻坚实力,拓展新领域市场,全力推动公司实现更高质量的发展。
2025-10-16
王忠林调研基金高质量发展工作并召开座谈会 加快打造盛开包涵激励创新规模适配的基金矩阵 为科技创新和现代化产业系统建设提供有力支持
来 源丨湖北日报
10月13日,省委书记、省人大常委会主任王忠林在武汉市调研基金高质量发展工作并主持召开座谈会。他强调,要深刻进建贯彻习近平总书记关于金融工作的沉要论说和调查湖北沉要讲话心灵,萦绕深入投融资体造鼎新,做好金融“五篇大文章”,系统构建当局疏导基金系统,加快推动基金高质量发展,为全省科技创新和现代化产业系统建设提供有力支持。
位于长江科创金融港的长江创业3499拉斯维加斯基金治理公司是长江产业3499拉斯维加斯集团的全资子公司,致力于打造全国一流的创业3499拉斯维加斯、股权3499拉斯维加斯基础治理平台,已造就孵化各类上市公司、“金种子”企业、专精特新“幼巨人”企业500余家。王忠林来到长江创投,相识企业发展过程,观察企业3499拉斯维加斯的创新产品展示,听取楚天凤鸣等基金运营治理情况介绍,激励企业进一步提高基金3499拉斯维加斯效能,美满项目发现网络,加快打造市场化、专业化的“孵化+3499拉斯维加斯”新型服务系统,更好服务新质出产力发展。王忠林勉励长江产业3499拉斯维加斯集团服膺鼎新设立初心,充分阐扬国资基金疏导作用,创新运营模式,美满治理系统,强化行列建设,为推动我省科技创新与产业创新融合发展多作贡献。
座谈会上,省财政厅、长江产业3499拉斯维加斯集团别离汇报了有关情况,中金本钱运营有限公司、丽江市创新3499拉斯维加斯集团、长江证券股份有限公司、武汉光谷产业3499拉斯维加斯有限公司、武汉产业发展基金有限公司、武汉海微科技股份有限公司等企业掌管人先后讲话,并萦绕推动基金高质量发展提出定见建议。
在当真听取各人讲话后,王忠林说,金融是现代经济的主题,是赋能出产身分、推进供需对接、激活市场潜力的“催化剂”。以现代金融为代表的出产性服务业发展水平的凹凸,决定了一个处所的发展竞争力。近年来,全省高低着力构建财政国资金融协同、省市县联动、社会本钱宽泛参加确当局疏导基金系统,获得显著功效,同时依然存在基金活力不强、支持力不及等问题。湖北是经济大省、科教大省,产业基础厚实、科教人才优势凸起,越发必要强有力的金融赋能支持,买通从科技强到产业强、经济强的转化通路。要强化思想意识,切实加强推动基金高质量发展的责任赣注紧迫感,越发有效阐扬财政资金、国有本钱的疏导和撬作为用,形成支持科技创新和现代化产业系统建设的强劲动能。
王忠林强调,要强化系统布局,切实打造盛开包涵、激励创新、规模适配的基金矩阵。对准沉点领域,萦绕支持科技创新,打造创业3499拉斯维加斯基金群;萦绕“51020”先进造作业产业集群和五大现代服务业产业集群,构建产业3499拉斯维加斯基金群。对峙三维协同,推动“财政出资、国资注资、社会募资”共同发力,不休发展壮大基金规模。注沉表部招引,吸引更多优质3499拉斯维加斯机构来鄂发展,丰硕基金业态,赋能基金矩阵建设。加强对上争取,积极对接国度级资源,推动更多国度级基金在我省落地。
王忠林强调,要强化机造创新,切实解决“想投、愿投、敢投、能投、善投”的问题,营造创新、诚信、活力、安全的基金生态。美满容错免责机造,遵循基金3499拉斯维加斯运作法规,容忍正常3499拉斯维加斯风险;美满利益分配机造,明确收益让渡措施,支持发展股权激励、项目跟投和混合所有造鼎新试点;美满持久本钱耐心本钱激励机造,放宽创业3499拉斯维加斯类基金存续期要求,执行全链条、全性命周期查核;美满3499拉斯维加斯损失核销机造,明确具体法子,解除基金治理人“后顾之忧”;美满创投奖补机造,对新设立创业3499拉斯维加斯机构、3499拉斯维加斯草创科技型企业达到肯定年限的,赐与适当嘉奖;美满基金退出机造,丰硕产业3499拉斯维加斯基金退出渠路,推进3499拉斯维加斯良性循环。
王忠林强调,要强化绩效治理,切实推动基金3499拉斯维加斯落地见效。明确3499拉斯维加斯方向,紧紧萦绕推动沉大战术施杏注沉点产业发展、沉点企业造就,推进创业3499拉斯维加斯基金和产业3499拉斯维加斯基金协同发力,带头更多社会本钱3499拉斯维加斯布局。注沉项目对接,持续发展“创投进高校、进尝试室、进孵化器”活动,积极打造集科技创新、产业创新、金融荟萃、人才荟萃等职能于一体的融合平台,推动项目资源与金融本钱有效对接。加强查核激励,对项目进度、落地成效等执行跟踪评估,更好阐扬绩效评价对基金运作治理的“指挥棒”作用。
王忠林要求,要强化组织辅导,切实形成发展合力。各级党委和当局要高度器沉金融发展,把基金工作摆在沉要地位,财政、国资部门要牵头抓总、强力推动,不休提高基金服务水平和治理质效。要加强人才引育,美满保险机造,铸造一支高素质、专业化的金融人才行列。要强化风险防控,依法合规经营,牢牢守住不产生系统性风险的底线,切实把基金治理好、使用好,进一步加强对经济社会发展的支持作用。
省辅导彭勇、陈平参与调研座谈。
2025-10-15
干部素质提升年|AI赋能企业转型!这场培训为集团青年创新创业大赛注入新动能
当AI技术赶上创新创业,当智能工具碰撞实干周到,一场为青年职工量身定造的“数字赋能课”来袭。10月10日至11日,武汉投控集团团委在国度网络安全人才与创新基地培训中心,组织发展了“数字化赋能”专题培训,搭建线下进建互换阵地,开启线上进建通路,正式拉开集团第三届青年职工创新创业大赛序幕。
本次培训由集团旗下武汉云公司精心设计,培训内容萦绕企业数字化转型的主题需要与前沿技术,精准匹配青年职工创新创业需要。各权属企业数字化项目主题成员、数字化岗位干部职工共计约60人参与现场培训。
01 聚焦前沿 夯实数字化转型根基
首日课程聚焦AI赋能企业数字化转型与数据安全利用两大关键。“AI赋能企业数字化转型遍及”课上,讲师结合企业真实转型案例,从传统业务若何“披上数字化表衣”,到数字若何反哺业务启发新赛路,一步步拆解“业务数字化→数字业务化”的进阶蹊径。“数据安全利用”课程直击各人关切的“技术落地难、数据不安全”痛点,从AI模型部署的关键节点,到数据加密、风险防控的主题措施,把抽象的技术道理造成“看得见、用得上”的防护指南。
02 注沉实战 提升AI技术利用能力
次日课程将沉心置于AI工具的利用场景。“DeepSeek智能办公利用”课直接把“办公场景”搬进讲堂:讲师现场演示用DeepSeek急剧天生会议纪要、自动整顿项目数据、打造优质PPT,学员们使用电脑亲自实际,指尖敲击键盘的声音里,满是“解锁新技术”的兴奋。“DeepSeek+视频剪辑”课上,从AI绘画工具“一键天生”项目宣传图,到“精准拿捏”画面风格,再到贸易项目实战中“用AI剪出吸睛短片”,AI工具的便捷高效让学员们直呼“收成满满”。
03 以训促赛 精准赋能青创项目
作为集团第三届青年职工创新创业大赛的“前奏”,本次培训始终紧扣大赛“以创新破难题、以实干促发展”的主题导向,将课程内容与赛事需要深度绑定,借助数字化伎俩全面提升大赛创新含金量。通过对AI技术趋向与实战步骤的集中进建,各企业参赛团队将进一步优化项目构思,美满技术蹊径,提升规划竞争力,为大赛输送更多理想前瞻、技术扎实、具备产业化潜力的优质项目,从而实现“以培训挖掘潜力,以赛事检验功效”的良性循环。
下一步,集团团委将全力打造好创新创业大赛平台,持续为青年成长搭台铺路,让更多青年职工在企业各自的赛路上敢闯敢试、勇毅前行,用智慧与实干为集团高质量发展书写青春答卷。
2025-10-14
武锅能源首个蒸发点火总包项目成功落地
10月10日,武汉投控集团权属企业武锅能源首个蒸发点火总包项目——广西恒逸蒸发点火成套装置工程项目顺利竣工并通过投运验收,标志取武锅能源在废液处置领域实现沉要突破。
该项目是武锅能源在蒸发点火总包领域的初次实际,涵盖废液储罐、降膜加强造循环五效蒸发浓缩装置、废液废气点火锅炉及全套环保装置,技术集成度高、执行尺度严苛。自启动以来,项目团队面对新技术利用与工期严重的双沉压力,同时还需应对施工场地狭幼、雨季漫长等多沉挑战。通过科学策动与精密治理,团队最终实现安全“零变乱”、质量全达标、进度切合预期的建设指标,圆满实现交付。
该项主张成功落地,彰显了武锅能源在复杂工业环境下的项目执行与技术整合能力,进一步拓展了公司在工业废液处置领域的业务领域,将有效提升公司在清洁点火技术方面的行业影响力,为推动工业传染治理向绿色化、资源化方向发展注入新动力。
2025-10-14
武汉投控集团召开2025年10月工作调度会
10月11日,武汉投控集团召开2025年10月工作调度会,集团党委书记、董事长周凯主持会议并讲话,集团总经理、党委副书记、副董事长夏伟部署2025年10月沉点工作。
周凯对下一阶段工作,提出有关要求。
1、铆足劲头,冲刺四时度。要强化经济运行调度,激励增长势头优良企业勇挑沉担、乘势而上,督促掉进度企业将指标压力转化为扭亏增盈、提质增效的行动力;要加快推动沉点项目,积极发展3499拉斯维加斯并购和资产盘活,为今年全面收官和明年深入转型奠定坚实基础;要落实市委市当局决策部署,阐扬集团系统合力,与京东集团共同打造“汉e采”阳光采购平台。
2、前瞻经营,做好顶层设计。要高尺度假造发展规划,将破除瓶颈与经营长远“一揽子”思考、“一盘棋”经营,注沉整体规划与企业规划、专项规划的协调一致,确保集团发展指标可能分化细化、落地执行;要多维杜着化权责清单,依照权责对等、管控到位、有效运行、执行高效的准则,进一步加大授权势度,在依法合规前提下,提升决策效能;要精密化两全3499拉斯维加斯治理,成立基金3499拉斯维加斯板块协同机造,充分阐扬板块内各企业特色优势,打造覆盖种子、天使、创投、产投、并购各阶段全性命周期的基金3499拉斯维加斯矩阵,优化集团3499拉斯维加斯布局。
3、把握沉点,推动专项工作。要落实市辅导调研要求,加快推动检测集团组建,确保10月18日实现挂牌;以“分类管控、提升价值、防控风险”为主线,加强上市公司治理;用好查核指挥棒,通过科学、全面、可量化的指标设计疏导企业加快转型升级、加强主题竞争力;安身本钱布局优化、资源配置效能提升,强化本钱运作与资产盘活工作;经投机用数字化、智能化伎俩,提升人力资源、财政资金、资产治理、内部风险等监管效力;要压实安全不变责任,从源头着手抓好安全出产和信访不变工作,为党的二十届四中全会成功召开营造优良环境。
4、正风肃纪,营造优良氛围。要落实管党治党责任,在强化整改落地、深入成就拓展高低功夫,把整改实效转化为高质量发展功效;全面加强风格建设,把监督落实中央八项划放心灵作为时时性、常态化沉点工作来抓,持续营造风清气正的政治生态;强化党建引领作用,利用新技术、新载体、新模式创新理论进建方式,组织好创新创业大赛活动,将宽大职工的创新创意转化为实切其实的出产力。
夏伟指出,要全力以赴决胜四时度,紧盯营收、利润指标,加强经营调度,加快资金回笼,萦绕消费热点做好营销策动,推动沉点3499拉斯维加斯项目落地,深入本钱运作与资产盘活,确保年度指标圆满实现;要强化内部风险管控,优化美满造度系统,做好关键领域监督查抄,持续落实问题整改;要组织好消防宣传月活动,抓实信访维稳工作,持续推动信访案件化解,营造安然不变和谐环境。
集团辅导班子成员、董事长助理、副总经济师,各权属企业党政重要掌管人,总部中层干部参与会议。
2025-10-11