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		<title>政策法规 - Default- 职场资讯</title>
		<link>http://www.jmrencai.net/index.php/article/5.html</link>
		<description>Latest 20 threads of all articles.</description>
		<lastBuildDate>Wed, 07 Jan 2009 18:42:44 +0000</lastBuildDate>
		<copyright>Copyright (c) 2007-2008 江门人才在线, All rights reserved. </copyright>
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			<title>未满18岁签劳动合同无效吗？</title>
			<pubDate>Fri, 02 Mar 2007 03:45:15 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[答：劳动合同有效的前提之一是签订合同的劳动者必须是完全行为能力人。上述问题可从如下两方面考虑： 

　　已满16周岁不满18周岁的：《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定“16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”具备完全行为能力的人是劳动合同  
的合...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/27.html</link>
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			<title>签订劳动合同应注意什么？</title>
			<pubDate>Fri, 02 Mar 2007 03:44:19 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订劳动合同应注意以下几方面： 

　　第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段  
签订...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/26.html</link>
		</item>
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			<title>劳动合同必须具备哪些条款？</title>
			<pubDate>Fri, 02 Mar 2007 03:41:44 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款： 

　　（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年或几年。 

　　（二）工作内容。工作内容是指用人单位安  
排劳动...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/25.html</link>
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			<title>转发人事部、建设部关于印发《物业管理师制度暂行规定》等文件的通知</title>
			<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 05:53:13 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[各地级以上市人事局、建设局（建委）、房地产管理局，省直及中央驻粤有关单位:

现将人事部、建设部《关于印发〈物业管理师制度暂行规定〉、〈物业管理师资格考试实施办法〉和〈物业管理师资格认定考试办法〉的通知》（国人部发〔2005〕95号）转发你们，并就我省该项资格考试及认定工作有关事项通知如下，请一并遵照执行...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/17.html</link>
		</item>
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			<title>职场新人应该如何面对劳动争议</title>
			<pubDate>Sun, 25 Feb 2007 08:36:33 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[相关背景

    近年来，随着我国教育事业的不断发展，每年都会有大量的大中专院校、职业技术学校的毕业生涌入社会，成为职场中的新成员。但在我国经济转型的大背景下，在用人单位和劳动者的劳动关系中发生矛盾和摩擦在所难免。

    劳动者在劳动关系中，处于事实上的弱势地位，职场新人刚参加工作，往往更加缺乏应对...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/15.html</link>
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			<title>关于三方协议的法律问题</title>
			<pubDate>Sun, 25 Feb 2007 08:34:13 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，史女士首先对三方协议相关的法律问题进行了讲解。 

      史律师指出，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和得用三方协议，应该从四个方面着手： 

...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/14.html</link>
		</item>
				<item>
			<title>职场初体验之“甲方乙方”</title>
			<pubDate>Sun, 25 Feb 2007 08:31:42 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[　　职场新人们背负着理想离开校园，踏上工作岗位，他们带着憧憬和懵懂，对职场充满了好奇。工作，你准备好了吗？是否已充分了解自己和用人单位之间的权利和义务？劳动合同怎么签订？招工手续如何办理？试用期的期限又是多久？

　　甲方：用人单位　　　乙方：职场新人

　　知情权

　　在建立劳动关系的过程中，...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/13.html</link>
		</item>
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			<title>大学生就业政策法规</title>
			<pubDate>Sun, 25 Feb 2007 08:29:46 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[大学毕业生进入职场，将面临与学校截然不同的环境。由干目前存在着就业难的客观现实，某些用人单位动锄摆出一副居高临下的架势，或随意处置双方的法律关系，或不合理地加大工作指标、压低劳动报酬，甚至不给劳动者缴纳 “四金”。因此，学习与掌握相关法律法规，依法维护自身权益，成为每一位大学毕业生今后畅行职场的必修...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/12.html</link>
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			<title>关于向户籍迁入市区者征收价格调节基金问题的通知(江府办[2003]25号)</title>
			<pubDate>Mon, 15 Jan 2007 08:25:50 +0000</pubDate>
			<category>政策法规</category>
			<description><![CDATA[
[center]江门市人民政府办公室文件[/center]
   
[center]江府办[2003]25号[/center]
  
关于向户籍迁入市区者征收价格调节基金问题的通知
 
蓬江区、江海区人民政府，市直各有关单位：
根据《广东省实施中华人民共和国价格法&amp;gt;办法》、省政府《颁发广东省价格调节基金管理规定&amp;gt;的通知》（粤府[1...]]></description>
			<link>http://www.jmrencai.net/index.php/display/article/9.html</link>
		</item>
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