北京经济技术开发区2007年招考公务员公告

为适应北京经济技术开发区（以下简称开发区）的快速发展，根据《中华人民共和国公务员法》和《北京经济技术开发区公务员录用管理办法》，拟面向社会录用公务员10名。现公告如下：

一、公开招聘职位和条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍和北京市常住户口，享有公民的政治权利；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，有志于开发区经济社会建设工作；

4、身体健康，如无特殊要求年龄一般为35周岁以下（1972年1月1日以后出生）；

5、能熟练使用计算机和办公软件；

6、具有北京市公务员资格证（有效期内）。

（二）招聘职位及条件

工委组织部党建管理岗：1名

招录条件：

1、中共党员；

2、大学本科及以上学历，中共党史、中文及相关专业；

3、有较好的文字表达能力，对党建工作有一定的研究；

4、有较强的组织表达能力和沟通协调能力；

5、男，学生干部及有相关经历优先考虑。

工委组织部人事管理岗：1名

招录条件：

1、中共党员；

2、大学及以上学历，人力资源管理（劳动工资）、公共管理及相关专业；

3、有较好的文字表达能力，熟练使用人力资源（劳动工资）管理相关软件，有网络管理实践经验；

4、有较强的组织表达能力和沟通协调能力；

5、男，学生干部及有相关经历优先考虑。

经济发展局综合计划管理岗：1名

招录条件：

1、大学及以上学历，经济学、管理学及相关专业；

2、熟悉国家及北京市经济工作的相关政策、法规，对区域产业发展有一定研究；

3、具有较强的文字表达能力和综合分析、计划管理能力。

经济发展局商务综合管理岗：1名

招录条件：

1、大学及以上学历，经济学、管理学、工程、法律及相关专业；

2、熟悉国家及北京市经济工作的相关政策、法规，对区域商务发展规划有一定研究；

3、具有较强的文字表达能力和综合分析、组织协调能力；

4、英语达到国家六级以上水平。

经济发展局科技管理岗：1名

1、大学及以上学历，理工、经济、管理、法律及相关专业；

2、熟悉国家及北京市科技管理的相关政策、法规，熟悉高科技企业认定的一般流程和相关知识；

3、具有较强的文字表达能力和综合分析能力；

4、英语达到国家六级以上水平。

经济发展局综合经济管理岗：1名

1、大学本科及以上学历，经济学、管理学、法律及相关专业；

2、熟悉国家及北京市经济工作的相关政策、法规；

3、具有较强的文字表达能力和综合分析、组织协调能力。

经济发展局统计管理岗：1名

1、大学本科及以上学历，统计、经济及相关专业；

2、具有较强的文字表达能力和数据分析能力；

3、熟悉统计分析方法，精通SPSS等通用统计软件的应用。

城市管理局城市规划管理岗：1名

招录条件：

1、硕士研究生及以上学历，城市规划、环境保护、市政公共设施及相关专业；

2、熟悉国家和北京市城市管理相关政策、法律和法规；

3、具有城市管理相关工作经历者优先考虑。

建设发展局工程质量监督管理岗：1名

招录条件：

1、硕士研究生及以上学历，土木工程、工业与民用建筑及相关专业；

2、精通建筑工程新技术、新材料等相关知识；

3、有基建工程管理经验，熟悉工程报建流程，精通工程概预算，具有工程监理工作经历者优先考虑；

4、具有监理工程师资格者优先考虑。

发展研究与法制办公室法制工作岗：1名

招录条件

1、大学及以上学历，法律专业；

2、精通《行政法》、《行政诉讼法》、《合同法》等法律，对法理学有一定研究；

3、知识面广，有较强的文字表达能力和沟通能力。

二、招录工作程序

（一）报名方式

将简历用电子邮件方式发送至 huqizhi@bda.gov.cn或邮寄至北京经济技术开发区工委组织部（邮编：100176）。

（二）资格审查

报名结束后，根据招聘职位条件，对报名者进行资格审查及简历评估，并确定参加面试、笔试人员名单。

（三） 考试考评

由开发区招聘委员会负责对应聘人员进行综合考评。

1、笔试：主要内容是与此次招考职位直接相关的专业知识。

2、面试：面试主要考察应试者的综合素质、专业能力和学习经历三个方面。

根据笔试与面试成绩，综合考虑后提出各职位拟录用人选。

具体考试时间、地点将以电话方式通知。

（四）体检和考核

对拟录用人选组织人事部门将组织进行报考资格复审和全面考察，并组织体检。

（五） 录用

对考察、体检合格者，经开发区工委会研究后确定招考录用人员，并在开发区网站予以公示，公示无异议的，报北京市人事局办理公务员录用手续。

新录用的公务员，试用期为一年。试用期满合格者，办理正式任职手续；对不合格者，取消其录用资格，并报北京市人事局审批。

三、回避和监督

凡根据《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定有回避关系的应聘者，在申报职位时应予说明；凡隐瞒亲属关系录用的人员，一经发现取消录用资格。

面向社会公开招聘工作由开发区工委组织部负责，开发区纪检监察部门对招聘全过程进行监督。